12月18日8时30分，朱俊和丁亮同时赶到了盐南高新区万悦花园项目工地，对一标进行农民工工资支付作专项检查。

农民工有没有刷脸进门进行实名制管理，他们工资是不是有专用账户，是不是银行按月代发工资，工资保证金是不是到位？朱俊和丁亮两个人既问话又翻台账，查得非常仔细。

其间，朱俊还“溜”了出来，在工地上找了两个人唠了一会儿家常，当得知他们每个月的工资都准时打到卡上时，才放心地走开。

一标检查完毕，朱俊和丁亮又跑到二标去查了一个多小时。上午半天，就这样很快过去了。

他俩是市劳动监察支队劳动监察员，春节临近，为了让农民工兄弟及时拿到所得的工钱，能安心回家过年，他们忙得马不停蹄。

下午一上班，一个投诉当事人来到了朱俊办公室表达谢意并申请撤诉：“老板已经把剩余的工资全部转到我的微信上了。”

原来，这名当事人在一家餐厅后厨工作，两个月前他不辞而别，餐厅老板生气扣下了他的两个月工资。在朱俊的努力下，老板答应结清尾款。看到投诉当事人在撤诉书上签下了他的名字愉快离开后，朱俊又打电话安慰了委屈的老板一番又普法：“按时支付工资是有法律依据的，拖欠工资要负法律责任。”

从2003年大学毕业到现在，朱俊已经在这个岗位干了16年。“只怕是要一辈子干下去啦，辛苦是辛苦，但看到他们败兴而来，乘兴而归，我还是觉得非常欣慰。”

下午朱俊又接待了一名投诉当事人，做了笔录后，填写了《调查询问书》发给被投诉的企业。“大的企业送询问书，对方一般会在规定时限内答复。但一些小的企业可能就会给你甩脸色，或者干脆不肯接收。”碰到“不买账”的情况，她还得邮寄送达、公告送达。

“今年以来，全市范围内开展了农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、根治欠薪检查等一系列专项行动后，农民工工资支付情况有了明显好转。”市劳动监察支队支队长张益明介绍，目前，市解决企业工资拖欠问题部门联席会议的力量得到加强，长效机制更加完善；强化了源头管理，强势推进“四项制度”，全市目前在建工程项目443个，考勤项目433个，覆盖率97.74%；开设农民工工资专用账户项目423个，覆盖率95.49%。

张益明说，现在投诉举报渠道畅通，对举报投诉和检查中发现的欠薪问题，必须在法定期限内快办快结。此外，加大了联合惩戒力度，拖欠职工工资的欠薪企业，一律列入“黑名单”。“劳动监察员虽然人少，但维护农民工工资报酬权益的决心却从没减少。”