为深入推进我市职业技能等级认定工作，9月12日上午，市人社局副调研员刘江带领盐都区人社局副局长王跃军、市鉴定中心副主任周旭君、盐都区鉴定中心主任董超一行赴东山精密制造股份有限公司，现场指导，解难答疑，切实保障企业相关负责同志学会、弄懂、会做，为企业选拔人才提供良策。东山精密制造股份有限公司副总经理计亚春、人力资源部高级经理孙佩参加会谈。

国家和省、市高度重视职业技能提升工作。近年来，我市积极响应“制造2025”盐城战略规划，紧扣“两海两绿”制造业企业紧缺需求，大力弘扬新时代“工匠精神”，出台了一系列扶持激励政策，通过社会化人员日常鉴定、院校学生的职业资格认证、企业技能人才评价、技能大赛等多元化评价方式，积极营造技能人才脱颖而出的良好环境。今年前8个月，全市技能鉴定取得职业资格证书2.76万人，其中初中级1.84万人、高级0.88万人、技师287人、高级技师93人，为企业职工鉴定发证9393人，其中组织企业内技能评价3200人。