“通过这次培训，让我们对安全生产知识有了更深入了解，在今后的企业生产过程中，我们将进一步落实主体责任，压实工作举措，积极做好安全生产工作。”日前，江苏鑫悦电子零部件有限公司相关负责人深有感触地表达了感受。今年8月以来，东台人社局分批、分片深入镇区和企业，集中开展安全生产学习宣讲和劳动人事争议调解员定向培训活动，为企业送政策，帮企业解难题，实现人社职能资源与企业无缝对接，助力企业稳增长、快转型。

此次宣讲活动，东台市人社局通过邀请人社部专家，组织本系统社保、农保、监察、考培、工伤等部门负责人和业务骨干，组成若干宣讲团，分批、分片组织开展主题培训活动，首批集中培训从8月21日开始，全市各镇、区所属企业安全生产负责人共331人参加了学习培训。随后，东台人社部门以镇区为单位，将全市划分为7个片区，深入一线开展宣讲。宣讲中，宣讲团改变被动灌输式的方法，根据镇区特点和企业个性化需求，“量身定制”一系列宣讲内容。在该市经济开发区，宣讲成员重点围绕稳岗返还惠企、人才引进、服务企业用工等政策进行重点解读，让参训企业收获满满。为保证企业吃透、用好政策，宣讲团不仅向企业送去城乡居民保险、工伤保险政策、劳动争议预防等政策“大礼包”，还安排“一对一”贴心服务，从不同层次、不同角度进行人社新政答疑，确保企业对人社政策“应知尽知”，优惠“应享尽享”。该市东祥麟（江苏）实业有限公司负责人在微信朋友圈说：“人社部门的培训亮点多多、干货满满，企业的职责更明了、思路开阔了、眼界拓展了，为人社部门服务工作点赞。”

据统计，目前东台市人社部门宣讲团共开展集中培训和分片培训八场，受训人员1163人次，其中630家企业641人次、328个村（居）385人次参加了培训。“人社部门的使命就是服务发展、服务民生。我们将通过更优质的服务，持续推进各项工作，把利好惠企政策送到园区企业手中。”该市人社局党委书记、局长许学军郑重表示，该市人社工作者将以此次宣讲活动为契机，践行以人民为中心的发展思想，以诚恳之心服务群众，诚实之情心系群众，到人民群众最需要的地方去，着力解决在农民工工资拖欠、和谐劳动关系、社会保险待遇、就业创业等方面群众关心关注、反映强烈的问题，深入创建和谐劳动关系，着力优化提升人社营商环境，为企业持续安全、健康发展保驾护航。