“留盐来盐”乐业新气象
——全市人社系统战疫“稳就业、保用工”侧记
复工就是稳就业，复产就是稳经济。防疫防控以来，全市人社系统坚持疫情防控、用工保障两手齐抓，线上服务、线下跟踪双管齐下，积极作为，上下联动，全力保障全市企业复工复产、群众就近就业需求。通过开发留乡就业小程序、建立返乡人员互动群，扩大联动招聘朋友圈、推出援企稳岗新套餐，全市共举办“春来归盐、留乡就业”线上招聘活动55场次，为2140家次单位提供岗位823946个次，应聘49900人，帮助复工企业新录用员工20412人。
玩转“留乡就业”小程序，线上招聘不打烊
“真的离家太近了，上班只要10分钟，薪资待遇完全不比外面差。”3月5日，家住盐龙街道吴徐村的孙娟娟告诉记者，她在朋友圈里看到酷炫的“就业信息”抖音短视频，立马就被吸引过来了，通过“线上求职”服务引导，有着苏州电子厂工作5年经验的她现在已经成功入职盐城东山精密制造有限公司。
疫情期间，全市人社系统利用网络平台，针对广大返乡群众，刮起留乡就业创业服务“线上春风”。以返乡农民工、高校毕业生、在外有成人士等为重点对象，坚持市县镇村四级联动，开展喜闻乐见、形式多样的“春来归盐、留乡乐业”招工引才系列活动，形成了就地就近就业的良好氛围。
“虽然工资比常州少了一些，但外面开支大，关键能照顾到家庭老人和孩子了。”响水黄圩的李海艳今年春节后在人社部门工作人员的引导下，选择了留乡打工。春节前，她原在常州靓棉纺线厂工作，但家里两个小孩一直让她牵挂，公公婆婆也七十岁了，照顾小孩精力不济。最近，她通过“留乡就业”信息化平台，顺利入职响水金鸿纺织品有限公司，打心底感谢公司老总杨海金非常人性化的管理，家里有什么事随时能请到假，挣钱顾家两不误，还是在家乡工作更开心。
无独有偶，建湖日月照明公司打造的“妈妈生产线”，成为一道留乡就业的靓丽风景线，公司负责人告诉记者，“妈妈班，时间弹性大，考虑到妇女要照顾小孩、照顾家庭，妈妈班上午三个小时、下午三个小时，工资待遇较好，适合她们。”春节后，日月照明公司新招聘妈妈生产线员工110人。
据市劳动就业中心负责人介绍，我市在全省率先开发了“网络招聘”信息发布矩阵，推出“留乡就业”微信小程序，密集投放返乡群众就业、企业复工用工服务套餐，至3月6日，全市动员各类返乡人员本地就业10180人，占企业新录用员工总数的39.06%。
针对返乡在盐高校毕业生这一群体，切实强化就业指导服务。我市及时上线运行了“沿（盐）海行、成（城）就你”——“盐城市高校毕业生供需网络平台”，积极摸排国有企业、规上企业和中小微等企业的人才需求，联系相关高校，覆盖驻盐高校，促进双向对接，收集汇总高校就业网站和网络招聘会等活动信息，便于各地和各用人单位自行检索。目前，已汇总高校就业网站1081个，梳理汇总162所高校校园招聘活动信息。
联手“返岗专列”接贵客，服务用工不断档
2月21日，从昆明飞来的MU5749航班，搭载着日铠电脑配件有限公司160名云南籍务工人员抵达盐城南洋国际机场。这是新冠肺炎疫情发生以来，江苏省首架企业复工包机。为了帮助这家世界500强企业、台湾和硕集团下属公司尽快复工，亭湖区人社局等有关部门积极联系航空公司，定制包机接新员工，后续5架包机也陆续飞来盐城。当地政府补贴了包机的三分之一费用。接着企业将为160名工人进行核酸检测，检测合格后就上岗。
“组织包车接外地员工到企复工，已发车20余次80多班次，接到来自云南昆明、河南三门峡、陕西渭南、山西运城、东北吉林等地员工2180多人。”东台市人社局局长许学军如数家珍。
“节后缺工3000人，急得火烧眉毛，但盐都区人社局、高新区和我公司建立例会制度，每晚碰头，高效合作、交流工作进展，及时帮助破解难题。至2月底，为我们输送了6000多名求职者，体检合格正式入职3594人。”东山精密公司人力资源部负责人孙佩如是说。
“当前，我们积极配合做好‘万名干部进万企’活动，建立‘人社专员’挂钩服务制度，每个规上企业都明确专人挂钩、上门指导服务，针对企业缺工问题，开展“一企一策”的订制招聘、专场招聘,确保重点企业用工不断档。”市人社局负责人介绍，共举办新能源、医疗、电子等重点产业专场网络招聘会14场次，东山精密、日铠电子等重点企业专场网络招聘会20场次。
据悉，市人社部门建立了返岗复工联动调剂制度、跨省劳务协作沟通对接机制，明确市县人社联络专员，向安徽亳州、贵州毕节、云南昭通、河南省、陕西铜川等地推送企业岗位信息，鼓励采取政府或企业包车的方式安排农民工等人员集中返岗，协调铁路部门安排农民工等乘坐劳务专列返岗，努力实现工人“出家门上车门、下车门进厂门”。
发放“援企稳岗”大礼包，真金白银不打折
盐城方天无纺制品有限公司主要生产各类防护口罩，是省认定的生产疫情防控急需物资企业。“关键时刻，人社部门帮了大忙”。更让他欣喜的是，2月18日，盐都区人社局兑现该公司一次性吸纳就业补贴9.11万元，2月19日，又兑现该公司稳岗返还6775.44元。“真金白银的返还减免政策，让我们真切感受到了政府在关键时刻的关爱温暖。”公司负责人汤迎忠感慨万分。
“已对符合发放条件且返还金额万元以下的中小微企业370家，共计返还失业保险费62.98万元，动员稳岗返还万元以上企业书面申报，确保在3月底前全部发放到位。”滨海县人社局局长蒯中华要言不烦。
市政府支持中小企业“二十条政策意见”出台后，市人社系统迅速积极抓好稳岗返还政策落地。开辟一般企业稳岗返还绿色通道，对稳岗返还金额1万元及以下的中小微企业实行简易程序，通过信息化比对，直接予以返还。主动对接发改、工信、税务等部门，对全市复工企业情况进行信息比对筛查，紧锣密鼓测算掌握稳岗返还“大数据”。至3月5日，我市已为7164家符合条件的企业发放稳岗返还资金3448万元。其中，一般企业7155家1940万元，困难企业9家1508万元。