星光不负赶路人。一年来，市人社局党委在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想“定航领向”，以“创新创特争一流竞赛年”为工作抓手，着眼塑创优秀政治机关，大力实施红心、清心、民心、暖心“四心”工程，努力锻造有信仰、有正气、有温度、有活力“四有”人社队伍，全力服务发展大局，致力保障民生需求，交上了一份战疫情、保民生、促和谐的暖心“答卷”。

机关党委1个，党总支2个，党支部20个，党员309人 （含离退休）

“红心”工程，让“信仰”更坚定

坚持党的理论常学习，坚定“红心”不偏向

常态化学习新思想，时刻践行为民初心、涵养党性修养；

大政方针学得“早”，政策理论学得“勤”，业务知识学得“深”；

全年举办党委中心组带机关集中学习13次、心得体会交流6次；

坚持意识形态常引导，坚定“红心”不迷茫

集中开展上一堂意识形态课，发一封倡议书，组织一次系统排查，签订一份意识形态责任书“四个一”活动。

坚持宗旨意识常教育，坚定“红心”不褪色

开展主题党日12次，上党课22次；

率先举办援鄂医疗队员先进事迹宣讲会；

组织局系统全体党员赴党性教育基地开展“情景教学”；

为12名年轻同志举办集体“政治生日”；

自编自导自演“红心颂党扬斗志·创新创特争一流”庆国庆汇报演出；

开设道德讲堂4次、组织巡听活动1次，组织疫情防控捐款153人次，开展慰问困难党员、帮扶特困家庭等活动50多次。

“清心”工程，让“正气”更丰盈

开展“清风读书节”“墨香书画展”“廉政长廊创建”系列活动；

开展作风建设突出问题专项整治、“正风肃纪看机关”专项行动、作风建设专项排查3个专项整治活动；

聚焦“吃喝、交往、车轮”3个方面，严格执行“工作期间不准饮酒”和“饮酒报备”制度；

用好用活监督执纪“四种形态”，常态开展批评和自我批评，全市率先开展廉洁宣誓。

“民心”工程，让“温暖”更厚实

以练兵比武为抓手，在全系统掀起“学政策、钻业务、强技能、优服务”热潮；

人事考试练兵比武获得全省团体一等奖；

窗口单位练兵比武获得全省三等奖、优秀组织奖；

1996人次获得“日日学之星”称号，全省前三；

15人获全国“周周练达人”，全省前三；

9人获全国“岗位练兵明星”，占全省总数64%；

5位选手组队代表省队参加全国比武，力夺“全国团体一等奖”佳绩，省人社厅专程发来“喜报”。

“暖心”工程，让“活力”更充沛

先后获得省级以上各级各类荣誉、表彰、表扬近20项；

坚持党建群团联动，“一支部一特色，一支部一品牌”，建设“新社保·心服务”、“赢在人才”等党建品牌13个，基层堡垒作用更强；

搭建全媒体宣传矩阵，在各类主流媒体刊登重头稿件近400篇；

人社公众号点击量、活跃度位居市直单位前列；

新媒体联动宣传在省人社厅工作会上作经验交流，被人社部表扬为宣传工作先进单位；

组织“春来归盐 返乡乐业”、环境整治、爱心赠书、慰问残疾儿童、无偿献血等志愿活动16次，1000多人次参与，打造了“心·知行”志愿服务品牌。