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聚焦发展勇争先 聚力服务创一流——2021年全市人社工作十大亮点回眸

发布日期:2022-01-10 09:06 [ ] 浏览次数:

2021年,在市委、市政府的坚强领导下,在社会各界的关心支持下,全市人社系统锚定“创新创特争一流”目标,聚焦发展富民,聚力服务创优,服务发展呈现新气象,深化改革取得新突破,改善民生结出新硕果,队伍建设展露新活力,圆满递交了“强富美高”现代化新盐城建设的人社答卷。

 新增就业稳中有进,援企稳岗广挖潜力
  全年新增城镇就业7万多人。聚焦主导产业需求,深入开展“千名人社专员挂钩服务重点企业用工”专项行动,举办线上线下多元招聘610场次,1.87万家次企业提供岗位69.2万个次。累计向2.28万户企业发放稳岗返还资金2.04亿元,发放灵活就业社会保险补贴超2亿元。新开发公益性岗位托底安置就业困难人员1.2万多人。稳就业工作多次被央视等国家级媒体点赞。
  以赛促创示范引领,创业带动迸发活力


持续开展“春暖留盐、返乡乐业”系列活动,扶持成功创业3.5万人,创业带动就业12万人。连续八年举办“情归桑梓、出彩人生”返乡创业大赛,首次通过“云”端同屏竞技方式承办第四届“创响江苏”大学生创业大赛初赛。全年1个项目获评全省“十佳创业项目”、苏北唯一,获全省职业指导员技能大赛团体二等奖、个人十强,3件微课作品、2位讲师入围创业培训讲师省赛,1件微课作品晋级国赛。
  扩面总量全省第一,多元联动协同发力

大力实施“五险一金”参保扩面活动,建立十部门“数据共享”“多方联席”机制,开辟“盐城社保微课堂”宣传引导新载体,在全市建设40个基层平台自助服务示范点,全年新增各项社会保险参保23万人,“全民参保扩面三年行动计划”实施以来,全市基本养老保险累计新增参保98.18万人,养老保险扩面总规模居全省第一。
  待遇标准稳步上调,保障水平提升有力

连续17年稳步上调养老、工伤保险待遇,企业退休人员养老金每人月均调增121.7元,城乡居民养老保险金提高到每人每月210元。在全省率先开展“城乡居保奖励性养老金”试点,“现场互动与持续改善式”工伤预防被评为全省法治人社亮点工作,机关事业养老保险转移接续率居全省前列,社会保障再分配功能充分发挥,群众获得感、幸福感稳步提升。
  放大人才品牌效应,精准服务担当主力

深入实施“黄海明珠人才计划”,推进“万千学子聚盐”和“名校优生汇盐”两大行动,开设了“黄海明珠、缘来是你”快办服务专窗,开发了“黄海明珠”人才申报系统,开通了黄海明珠人才服务热线,组织进企宣讲1956家、进校推介258家,全年引进大学生超3.5万人,“沿(盐)海行、成(城)就你”人才品牌被评为全省人社系统年度特色亮点工作。
  技能提升争金夺银,“盐城工匠”锻造得力


“职业技能提升三年行动”圆满收官,累计开展各类职业技能培训超百万人次,其中补贴性职业技能培训56万人次,新增技能人才12.41万人、高技能人才2.9万人。深入推进技能人才多元评价改革,大力支持企业自主评价,积极开发专项职业能力考核项目。荣获国家级职业技能竞赛一等奖4个,省级职业技能竞赛一等奖5个,在首届全国乡村振兴职业技能大赛上为江苏夺取唯一一枚金牌。获批第46届世界技能大赛国家集训基地3个,基地数全省第一。
  人事管理规范公信,充分激发发展动力

开辟“飞地”专业技术人员职称申报评审绿色通道,建立“区(大丰区)场(上海农场)一体化”管理模式。基层事业单位专业技术人员“三定向”政策落实有力。推进公立医院薪酬制度改革,事业单位奖励性绩效工资和增量绩效考核分配调研建议获市肯定。顺利组织“疫情防控大考”下的大规模考录公务员和事业单位笔试,组织机关事业单位工勤人员职业素养培训实现全覆盖。牵头开展抗击新冠肺炎疫情、脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作等重大表彰评选活动,创建示范清理规范“四化”工作获省通报表扬。脱贫攻坚暨对口帮扶支援工作获省委、省政府表彰。
  劳动关系和谐稳定,根治欠薪彰显毅力

稳步调整市最低工资标准,开展工资集体协商、企业薪酬调查、“和谐同行”千户企业培育行动,培育40家市级劳动关系和谐企业、13家省级劳动关系和谐企业,创成2家部、省金牌劳动人事争议调解组织,培树6名省级金牌劳动关系协调员。深入实施根治欠薪专项行动,在全省率先组建青年党员维权“护”薪先锋突击队,保障农民工工资支付工作获省政府A类评价,获评全省农民工工作先进集体。
  公共服务创新突破,高效便捷贴心给力

人社一体化信息平台顺利上线,实现省市县镇村数据贯通共享,在全省率先一体谋划、统筹推进人社服务“快办行动”和综合柜员制改革,将29个服务事项整合到5个综合柜员窗口、78个服务事项压缩为14个“一件事”打包办、23个高频事项压缩办理时限50%,346项业务实现“一窗办”“线上办”。开展“局长走流程”、政务服务“好差评”和业务技能比武练兵活动,市人社综合服务中心获评“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”。
  “双学双练”赋能未来,固本强基凝心聚力

开展学习中共党史、学习政策业务和加强党性修养历练、加强业务技能操练“双学双练”活动,推进大调研、深思考、解难题,形成调研报告78份,落实责任清单83个,实施为民办实事项目36个,相关做法被省市学教办推广。宣传引导有声有色,被国家人社部表扬为劳动保障、组织人事新闻宣传工作先进单位。坚持党建领航,开展“十个一百”系列活动、“正风肃纪树形象、模范机关走前列”行动,举办“百年辉煌颂幸福人社情”庆祝建党100周年文艺演出,基层组织战斗堡垒作用发挥越来越强。

来源:市人力资源和社会保障局办公室
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