5月19日上午，射阳县人力资源服务产业园举行揭牌仪式，县委书记吴冈玉致辞并揭牌。此次举办揭牌仪式是全县项目观摩“家家到”暨招商引资项目推进会的重要环节，更是该县深入实施人才强县战略，坚持以人为本推进城市产业发展，加快“强富美高”现代化新射阳建设步伐的务实举措。该县人力资源服务产业园是按照“政府推动、市场运作”的原则搭建平台，营造合作共享的良好生态，吸引更多优质人力资源服务机构入驻，有机实现市场服务和公共服务的无缝衔接，进一步繁荣射阳县人力资源市场，推动劳务品牌加快形成规模效应，以产业创品牌，靠品牌促产业，形成良好的循环催化机制。

据悉，该县人力资源服务产业园总规划面积1.5万平方米，坚持“政府主导、市场化运作、社会化参与”模式，科学布局服务大厅、人才集市、用工培训、技能鉴定等10多个功能板块，正全力打造“人力资源大市场、公共服务大平台、产业信息大数据、综合配套大基地”复合型园区。目前，县劳动就业中心等6家单位和18家县内外人力资源公司已入驻园区。

笔者了解到，该县人社局在当天下午就组织召开了人力资源服务产业园开园工作推进会，局班子成员，各科室、直属单位负责人参加会议，一起展望产业园未来发展方向，献计献策。会议强调，一定要不折不扣落实吴书记讲话精神，以创成省级产业园为目标，充分发挥园区“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的作用，积极引进知名猎头公司、人力资源服务企业入驻，将园区打造成产业转型升级的强劲引擎和区域人力资源配置的重要枢纽，努力把射阳打造成人才集聚的高地、创新创业的福地、共赢发展的宝地。

该县人社局党委书记、局长李炜指出，要把健全就业创业服务体系摆在重要位置，精心打造服务品牌，配合县委县政府和旅投集团，将产业园打造成招才引智的“主阵地”、就业创业的“助推器”、数字赋能的“加油站”、为民服务的“连心桥”。一是坚持高起点谋划，提高政治站位，要切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，进一步理清新思路、明确新任务，落实新举措，谋划好、推动好、落实好各项工作，推动人力资源服务业高质量发展迈上新台阶；二是坚持高标准建设，发挥职能作用，做到开发创新，提高人社形象，把产业园建设成为人力资源服务业集聚发展的孵化基地；三是坚持高水平管理，全局拧成一股绳，群策群力，全力保障人力资源产业园做大做强。

该县人社局相关工作负责人表示，入驻产业园后，就业条线将依托产业园新的平台优势，利用在产业园设立的直播间，为重点企业开展直播带岗引才招工宣传，借助“云智聘”平台、“射阳就业”公众号、“我的盐城”APP等进一步拓展优化线上招聘服务；人才条线将聚焦23条重点产业链，加快打造人才引进、培养、服务全链条，让黄海明珠人才政策“进校入企”，深入推进三员联动，开通网络直播间，打造一网式、线式人才服务新模式，为我县发展提供更加有力的人才支撑。