今年以来，市人社部门坚持协作融合、体系推进，博士后工作实现阶段性突破。

一是招收量质实现突破。截至11月底，新招收博士后进站11名，创历史新高，是苏北地区首家引进全职企业博士后的设区市。全市共建有博士后站51家，累计招收博士后研究人员82人。

二是项目申报实现突破。南京大学盐城环保技术与工程研究院博士后王建成，成功入选苏北首批省卓越博士后计划，2年内将获30万元资助。丰东热技术有限公司、中创清源科技有限公司2名在站博士后项目获批国家博士后科学基金资助，将分别获8万元资助。

三是政策激励实现突破。出台博士后科研工作站设站奖励和博士研究生专项科研补贴两个实施细则，来盐全职博士后每年最多可享受11.8万元科研资助，政策支持力度位居苏中、苏北前列，支持设站单位招收优秀博士后进站工作，激励出站博士后继续留盐创新创业。