近年来，盐城市人社部门大力实施“绿色优才”聚盐留盐项目，着力构建“驻盐高校学子留盐行动”全链条就业服务生态，至目前，驻盐高校学子留盐人数逐年攀升，留盐率达28.79%。

一是做优“前端”就业引导。深入驻盐院校举办“黄海明珠”人才政策宣讲会15场次，发放人才政策宣传册近4万份，编印《高校毕业生就业指导手册》，实现6所驻盐高校全覆盖，开展大学生就业规划指导讲座7场次，近3000名毕业生参加。

二是做强“中端”招聘服务。坚持校地协同、市县联动、线上线下相结合，通过综合招聘、周末集市、人才夜市、直播带岗、网络招聘多种模式，持续开展“驻盐院校学子留盐行动”系列活动，抢抓春、秋两季校园招聘黄金期，举办“驻盐高校学子进名企”和“盐城名企进校园”活动34场次，吸引1.4万多名毕业生进场应聘，接受政策咨询3000多人次。

三是做实“后端”补贴兑现。开展预约办、陪同办、专窗办等“保姆式”服务，为盐城工学院留盐学子发放人才绿卡1879张、补贴6637.17万元，为盐城师范学院留盐学子发放人才绿卡1232张、补贴3272.86万元，为172名“名校优生”发放补贴868.83万元，为盐城工业职业技术学院等4所高职院校毕业生发放人才绿卡2929张。