四月份，滨海人社跨省招聘、联合招聘、校企协同、学子访企，安排满满，收获颇多。

跨省招聘，汇海聚才。滨海人社局赴北京、秦皇岛开展跨省招聘活动。4月12日至13日，滨海县“汇海聚才”小分队前往北京科技大学、燕山大学开展“职引未来”2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，此次招聘活动共组织江苏万恒铸业有限公司、江苏正其心半导体有限公司、江苏北华环保科技有限公司等8家公司94个岗位，现场收到147份简历，达成初步意向48人。

滨海县人社局赴南京、常州、徐州、扬州开展联合招聘活动。滨海县人社局于4月20日前往南京工程学院参加“职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘——长江经济带”专场招聘活动，现场接洽近两百人次，登记求职者信息和收到求职简历120多份。同时配合教育部门赴江苏理工学院、江苏师范大学、扬州大学顺利完成滨海县2024年教师校园招聘活动，本次招聘活动共招引151名高校毕业生。

学子访企，智汇滨海。为推进驻盐高校学子全方位了解滨海县人才政策和企业发展环境，4月7日，滨海县人社局组织举办了2024年春季“盐工学子滨海名企行”活动。55名盐工学子先后走进中海油江苏天然气有限责任公司、江苏海核装备集团有限公司、华澳装备科技（盐城）有限公司3家重点企业，零距离感受了滨海县企业发展魅力和就业发展前景，切身体会到滨海县企业对人才的需求，有效激发广大学子留滨就业的意向。

严把程序，汇滨聚贤。滨海县始终坚持把做好事业单位招录工作作为激发人才队伍活力、优化人才队伍结构的关键举措，4月29日，滨海县加强组织领导，细化防控举措，强化责任落实，通过“提前部署、提升能力、严格审核、优化服务”四步走，多措并举扎实做好2024年事业单位人员资格审核工作。此次共审核74名考生，圆满完成了该县事业单位招录的审核工作。下一步，滨海县人社局将继续按照省市规定抓实面试、体检和考察等环节，努力把政治素质好、专业匹配度高、有发展潜力的优秀人才招录到本县专业技术人才队伍中来。