6月22日下午，盐南高新区社事局组织开展2024年业务技能练兵比武县级选拔赛，营造人社系统岗位技能练兵比武比学赶超浓厚氛围，加速培养一支政策通、业务精、作风硬的高素质干部队伍。近30名区、街道、村（社区）人社工作者参赛。

练兵比武活动是人社部门以业务技能、服务质效“双操练双提升”力促“争先进位创一流”的重要抓手。本次考试严格按照市人社局练兵比武工作部署，坚持高标准、严要求，采取闭卷笔试方式进行，内容涵盖党建理论知识、就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等方面，包含单选、多选、不定项选择、判断、简答、案例分析六类题型，旨在激励人社干部职工以考促学、学用结合，全面提升政策理解能力、问题解决能力、沟通协调能力和为民服务能力，形成人人学业务、强素质、提技能，争当人社服务标兵的良好局面。

近年来，盐南高新区社事局积极以练兵比武推进社保服务提质增效，大力推进“一件事”打包办、提速办、简便办、上门办、就近办，近90项社保业务实现线下“一窗通办”，实现群众办事“一门、一窗、一网、一次”办理，解决了群众办事来回跑腿的难点痛点问题。依托省人社一体化信息平台，大力开展“不见面”服务，所有事项均可在线办理，企业网上可办率100%。今年以来，全区社会保险网办件4.71万件，真正实现社保公共服务从“最多跑一次”向“一次不用跑”转变。

接下来，该局将持续以业务技能练兵比武工作为抓手，在全系统营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围，切实提高为民服务质量。