“刚毕业就被留用，感谢人社部门就业见习帮助我找到了这份适合自己的工作！”李志是湖南交通职业技术学院新能源汽车技术专业的一名应届毕业生，年初他与同学们一起来到蜂巢能源科技（盐城）有限公司参加见习，因见习期间表现良好，6月份被该公司留用，正式成为一名工艺助理工程师。

“我们选配资深专业技术人员担任指导老师，‘一对一’帮助见习人员快速适应新环境。”江苏神鹤科技发展有限公司人事部部长刘军介绍，作为省就业见习示范培育基地，公司有不少见习留用人员担任了部门负责人等重要岗位，就业见习已经成为企业吸纳人才的重要渠道之一。

今年，“组织青年参加就业见习”被列入省、市政府民生实事项目，盐城市人社部门大力实施“就业见习提质行动”，通过强化基地建设、提升岗位质量、开展见习观摩、规范补贴发放等有效举措，促进高校毕业生和失业青年提升就业技能、增强就业能力。上半年，全市累计开发就业见习岗位12482个，其中高质量就业见习岗位8963个，吸纳3887名高校毕业生等青年参加见习，提前超额完成年度计划目标，位居全省前列。

协同联动聚合力

市人社局与市教育局、科技局、工信局等9个部门联合举办全市“就业见习提质行动”观摩座谈活动，参观见习基地，交流特色做法，推广先进经验，进一步聚力推进阶段工作。加强与驻盐高校的协同联动，召开驻盐高校就业见习工作座谈会，联合驻盐高校围绕校企合作对接、岗位精准招聘、人才政策进校园等方面开展工作，促进更多的驻盐高校毕业生留盐就业创业，不断提升就业见习质效。

岗位开发多元化

市人社部门出台《盐城市青年就业见习管理办法》，进一步规范基地建设、岗位开发等流程。紧扣全市“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，新建东台晶澳、大丰蜂巢等一批链主企业和重点企业见习基地，与悦达集团、城投集团、银宝集团等国有企业和事业单位共建基地开发更多高质量见习岗位。今年以来，新增就业见习基地38家，全市就业见习基地共655家。

政策宣传广覆盖

全市人社系统全方位、立体式开展就业见习政策宣传，实现驻盐院校“全覆盖”，制作青年就业见习宣传微视频，线上线下同步推送，视频播放量超万人次。结合春季校园招聘、校地对接、政策宣讲会等，设置就业见习政策咨询专区，发放宣传手册、解读见习政策、推介见习岗位。截至目前，发放就业见习宣传单页2.3万余份。

见习对接零距离

市人社局举办全省高校毕业生巡回招聘暨就业见习对接会（盐城站）活动，为高校毕业生提供“实习—见习—就业”全链条式服务，凸显绿色低碳“主元素”。在盐城工学院等驻盐高校开展就业见习对接活动19场次，组织省级就业见习示范培育基地等赴高校现场对接洽谈，精准推送就业见习岗位。在亭湖区探索打造“校门口”就业见习圈，对接辖区内院校，摸排大学生就业见习需求，建立“校门口”就业见习基地。