为进一步强化经办机构内部管理，规范工作行为，提高执行力，11月19日下午，市社保中心主要负责人以《加强纪律意识严守规章制度》为题，为中心全体干部职工讲授了一堂严肃而生动的专题课。

此次培训旨在通过深化规章制度教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。中心主要负责人结合当前的新形势、新要求，立足社保工作实际，从三个方面进行了深入浅出地讲解。一是详细解读了规章制度与典型案例，重点解读了七项制度，结合相关案例，以案说法，通过深刻剖析案件根源、危害及教训，划定了纪律底线、行为红线。二是阐述了在思想上牢固树立规矩意识的重要性。课程强调，面对新任务新挑战，必须深刻认识到讲规矩是对党、对事业忠诚度的重要检验标准，是履职尽责的基本前提，更是个人成长的重要保障。三是着重强调了制度的生命力在于执行。要求班子成员发挥带头作用，当好“示范者”；中层干部发挥中坚作用，当好“维护者”；全体职工立足本职岗位，当好“践行者”，将遵规守纪融入每一项工作、每一个环节、每一处细节。

近年来，市社保中心致力于持续强化内控机制建设，以制度保障各项工作的规范运行，结合自身实际，编印了《规章制度汇编》。《汇编》共包含了15项制度，涵盖了集体议事、学习、会议、意识形态工作、文书管理、保密、安全管理、信访、督查督办、资产管理、财务核算等方面。今年，根据国家、省、市的最新文件精神，中心又修订了内部控制制度、“三重一大”事项议事规则和规范社保业务经办审批的工作流程，进一步优化完善了内部管理规章制度。

经过此次规章制度的集中培训学习，中心工作人员普遍感到深受教育和警醒，纷纷表示将以此次学习为新起点，进一步增强遵规守纪的自觉性、坚定性，将规矩制度意识真正融入血脉、见于行动，以更加严明的纪律、更加饱满的精神、更加主动的担当，投身到各项社保工作中，营造风清气正、干事创业的良好氛围。