今年以来，盐城大丰区大力实施就业优先战略，通过搭建平台、援企稳岗、扶持创业、保障重点群体就业等多维发力，推动全区就业工作走深走实，以高质量充分就业助力新时代高质量发展。

搭建平台促进就业。大丰区人社局着力完善现场、网络、直播“三位一体”就业招聘服务平台，区人力资源市场、零工市场、周六招聘集市常态化举办对接活动，确保“天天有信息、周周有招聘”。今年以来，已累计举办各类招聘活动42场次，征集岗位1.45万个，服务企业新录用职工1.8万人，实现城镇新增就业11409人（未核减自然减员）。同时联合宁波、无锡等地大丰商会建立市外返乡服务驿站，推动村级就业驿站全覆盖，依托“一窗一点一员”服务体系，促进返乡就业创业政策精准直达。

援企稳岗稳定就业。大丰区人社局注重信息化赋能就业，促进供需精准匹配，全力推广“就在江苏”“苏心聘”“大丰公共就业网”“大丰就业创业”微信公众号等平台，推进高质量就业服务向指尖、线上转型。深入开展“百名党员服务百企”专项行动，推行企业用工需求“月了解、周解决”制度。同时，抓好稳岗返还等政策落地稳定企业用工，“免申即享”“直补快拨”及时兑现各项惠企补贴资金。

扶持创业带动就业。大丰区人社局通过举办返乡创业沙龙、创业服务进基地及“大丰骄子家乡行”等活动，宣传推广就业创业扶持政策、创业典型经验做法。今年5月份，举办2025年大丰区返乡创业大赛，21个项目报名参赛，15个项目晋级决赛，同时将获奖选手纳入创业精英人才培育计划，通过平台化、系统化、项目化的培育模式，助力选手们快速成长。6月份，大丰区人社局组织优秀企业家、创业人才等60人赴四川大学参加“赋能未来·双优共进”优秀青年人才牵手优秀民营企业家暨返乡人员创业能力提升培训班，帮助创业精英更新理念、提升管理水平。1—9月，扶持成功自主创业401人。

保障重点兜底就业。大丰区人社局着力健全就业援助长效机制，通过推行“1511”就业服务，帮扶重点群体快就业、稳就业。高标准打造“家门口”就业服务站，今年以来，新建大中街道“彩虹桥”、新丰镇“荷兰花海”两个就业服务站点，帮扶252名困难群体就近就地就业。同时，加大公益性岗位开发力度，兜底安置39名就业困难人员。大丰区人社局鼓励就业困难人员自主就业，发放灵活就业社保补贴5184.35万元，惠及9073人。另外，保障登记失业人员基本生活，发放失业保险金6624.18万元，代缴纳医疗保险、生育保险费1565.07万元。