今年暑期，盐城市把握高校毕业生返乡契机，市县联动、部门协作、多维发力，组织开展了一系列形式新颖、内容丰富的就业服务活动。截至8月底，全市开展各类就业服务活动76场，线下活动累计吸引1.52万名学子参与。

形式新颖，多元服务促招聘。市县联动举办“邀请同窗游家乡”盐城市高校毕业生专场招聘会，活动集成政策咨询、职业指导、直播带岗、AI求职匹配、球赛观影预约等多元服务，盐都区、亭湖区、阜宁县等围绕特色产业举办招聘会，助力人才与企业高效对接。创新推出访企探岗系列活动20期，走进我市部分重点企业进行采访直播，详细解读企业文化、招聘岗位等，让求职者提前锁定心仪岗位。组织编印《2025高校毕业生就业创业服务一本通》，涵盖“黄海明珠人才计划”、档案服务、就业创业和技能培训等内容，并通过线上线下广泛宣传，为高校毕业生提供全方位政策保障。据统计，暑期系列招聘活动累计邀请731家企业参与，提供岗位近1.5万个，初步达成就业意向超3000人。

场景多元，夜市融合促求职。变“球赛流量”为“人才增量”，结合足球联赛赛程安排，在市奥体中心、盐都区万达广场、开发区东大门国际街区等地推出人才夜市，让青年学子在逛夜市、品美食、看赛事的惬意氛围中轻松高效求职。求职者收到面试通知便可现场领取“观赛礼包”，活动趣味性、吸引力显著增强。建湖县连续举办5场人才夜市，覆盖全域商圈，将人才招聘与夜市经济深度融合；大丰区在荷兰花海景区打造“人才夜市+文旅+政策”沉浸式就业服务场景，实现求职与休闲文旅的完美结合。

实践引领，感知体验促回归。全市精心组织多场沉浸式感知体验活动，吸引北京大学、中国人民大学等高校千余名学生参与，激发学子“来盐”“归盐”就业创业热情。东台市连续三年举办学子家乡行活动，今年创新推出青年求职训练营，打造从认知家乡到职场启航的全方位培育体系；盐南高新区开启“黄海明珠”人才储备训练营，吸引南开大学、天津大学等6所高校60余名学子参加了“岗位锻炼、社会服务、就业引导”于一体的青春实训，为培育新质生产力筑牢人才“蓄水池”。