市人社局开展“创模范机关 当人社先锋”活动

发布日期:2022-03-23 16:09 [ ] 浏览次数:


市人社局开展“创模范机关 当人社先锋”活动

                           

为深入学习贯彻全市机关党的建设工作会议暨争创勇当沿海地区高质量发展排头兵模范机关推进会精神,坚决扛起人社部门光荣使命,按照“项目化、特色化、品牌化”思路,把民生工作做细做实、保障机制做优做活、服务品牌做新做特,全力以赴争先进位,市人社局开展“创模范机关 当人社先锋”活动。

对党忠诚作表率,创建讲政治的模范机关两个维护作为首要政治任务把党的政治建设摆在首位,严守政治纪律,坚决捍卫两个确立,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力把理论武装作为推动工作动力依托党委理论学习中心组学习、“学习强国”“周一大讲堂”“人社讲堂”等载体,推动理论学习融入日常、抓在经常。把红色资源作为思想教育教材充分利用好全市248处红色遗址遗存、128个烈士命名镇村,开展党性教育,厚植爱党爱国爱社会主义情怀。

作风建设树标杆,创建守纪律的模范机关纪律规矩挺在前组织开展“清廉人社、风险共防”专项行动,全面排查岗位风险,建立风险防控机制从严查处违纪违法问题,坚持失责必问、问责必严。驰而不息深化纠四风深化“510”警示教育系列活动,开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责四说廉政教育活动健全完善科级以下干部廉政档案举一反三巩固整改成果。贯彻落实全市机关作风建设问题通报会精神,全面梳理各处室、单位经办事项清单,摸清工作底数,对全市人社系统所有审批事项、经办事项、代办事项进行流程再造

基层党建走前列,创建品牌响的模范机关组织建设规范。做好任期即将届满党组织换届的督促提醒,加强工作指导,认真落实“三会一课”、“统一活动日”、民主评议党员等制度,提升政治生活质量。党员模范带头。按照“看得出、站得出、豁得出”要求,健全“传帮带”机制,开展“千名党员 服务千企”、“根治欠薪”专项行动和组建“疫情防控”党员突击队,把党务工作岗位作为培养锻炼干部重要平台,有计划、有步骤地选拔优秀干部专兼职从事党务工作,推进党建与业务深度融合。文体活动丰富。推动“一支部一特色”党建品牌创建,围绕机关文化“暖心”工程,组织开展干部上讲台、“奔跑吧人社人”运动会、“红心向党、喜迎盛会”优秀作品评选、五四演讲比赛、“心·知行”志愿服务等活动。

实干笃行当先锋,创建有作为的模范机关着力夯实就业基本盘。实施失业保险稳岗返还、社会保险费缓缴、阶段性降低失业和工伤保险费率等惠企政策。举办直播进百企”“招工引匠,打造长三角高端家政品牌,推动高质量就业实现富民增收。全力织密社会保障网。实施新一轮社保扩面征缴三年提升行动,建立养老保险待遇水平合理增长机制,编牢织密风险防控机制,筑牢基金安全防线。聚力提升人才支撑力。落实黄海明珠人才计划,组织实施沿(盐)海行、成(城)就你高校学子招引行动、产业工匠、创牌夺金技能育才争先行动等行动,力争把江苏沿海人力资源产业园创成国家级产业园。合力扩大劳动和谐面。巩固根治欠薪成果,构建欠薪实时监控、预警处置机制,开展根治欠薪夏冬季专项行动,创建农民工工资基本无拖欠城市奋力打造服务新品牌。抓住信息化建设和服务窗口建设两个关键,全全系统、常态化开展练兵比武活动,不断优化营商环境,打造智慧、效能、满意人社服务品牌。


来源:市人力资源和社会保障局办公室
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