5月19日上午，全市人社系统“快办行动”暨练兵比武推进视频会召开，掀起“练兵比武”新热潮，跑出“快办行动”加速度。

会议通报了去年全系统练兵比武活动获奖情况，解读今年全市人社系统“快办行动”和练兵比武活动方案。阜宁县、盐都区、市社保中心和队员代表分别作经验交流。市人社局党委副书记、省苏北农村人才市场管委会办公室主任郑英舜主持会议，市纪委监委第二派驻纪检监察组组长吴宏庆，市总工会副主席周彩枫出席会议。

近几年来，全市人社系统大力实施行风建设三年行动，以练兵比武和“快办行动”为主抓手，市县联动，全员参与，连续三年获省团体优胜奖，市人社综合服务中心被人社部表彰为国家级优质服务窗口，涌现出一大批国家、省级“人社通”“一口清”业务能手。

会上，市人社局党委书记、局长吴启飞作部署讲话。他强调，行风建设无止境，优化服务没有休止符。今年，全系统上下要秉持“制度化、项目化、品牌化”的理念，重抓全员练兵、争先创牌、快办服务、数字转型、督查考核、表扬激励“六个常态化”。吴启飞要求，要健全常态化练兵机制，压实练兵责任，层层传递压力，锤炼干部能力，学以致用、用以促学、学用相长；要瞄准“全省前列、全国拿奖”的目标，精心组织学习，统筹调度人员，切实关心队员，让全体队员真备战、备实战；要扩大“一件事”打包办业务范围，推动“14个一件事”打包办在窗口落地，开展“处长走流程”“科长走流程”，把业务最大限度下放基层；要推动部门数据共享，实现内部信息互通，推动实体服务大厅与网上办事大厅有机协同，打造更具含金量、更高满意度的“国字号”人社服务“样板间”；要加大督查考核力度，重点关注企业群众的感受和诉求，紧扣各项指标，及时通报，强势推进；要释放正向激励效应，调动积极性与主动性，旗帜鲜明激励先进、鞭策后进。

市局领导班子、县处级干部，市局各处室、直属单位主要负责人，市人社综合服务中心相关窗口负责人，练兵比武部分集训队员和2021年获奖人员在主会场参加会议。各县（市、区）、市开发区人社局和盐南高新区组织人事部、社事局设分会场。