今年上半年，建湖县累计引进高校毕业1798人，发放各类人才补贴239.75万元。

一是坚持服务上门，摸准需求清单。制作全县企业人才需求二维码，组织挂企服务专员登门送码，采集企业急需人才的岗位名称、专业类型、学历要求等信息，建立并动态更新全县六条产业链人才需求清单。

二是坚持广角宣传，精准推介信息。筛选与建湖县六条重点产业链所需人才专业对口的相关高校，借助高校就业招聘网、17个高校引才工作站以及聘请的引才大使，宣传推介建湖县情、产业发展、人才政策和岗位需求等，已向西安石油大学、南京工业大学等61家对口高校，精准推送237家企业的人才需求信息。

三是坚持双向发力，抢占招才先机。组织润阳光伏、国瑞液压等191家企业，参加“众‘建’贤才 鸿‘湖’高飞”“访企拓岗促就业”等高校毕业生线上招聘活动34场次。抢抓高校毕业生就业黄金期、窗口期，密集组织国瑞液压、剑牌农化等37家县内缺工企业赴市内外高校开展校园招聘6场次。

四是坚持全程伺服，打造聚才胜境。秉承保姆式服务理念，主动作为，精准发力，不断提升服务温度，加快服务速度，增加服务精细度，推进人才服务提“量”增“质”。通过主动办、提速办、陪同办、协调办等措施，让每一位来建湖就业创业的人才及时领取到相应的补贴。