阳春三月，春光明媚，绿意盎然。为深入实施“黄海明珠”人才计划和驻盐高校学子“留盐行动”，促进更多高校毕业生来盐留盐就业创业，为建设四个“绿色盐城”提供人才支撑，3月29日，2023年盐城市高校毕业生就业服务“春季”系列活动盐城工学院专场招聘会吸引了众多毕业生纷至沓来、踊跃应聘。这也是今年盐城首场线下大型校园招聘

招聘会开始前举行了人才政策宣讲，盐城工学院党委副书记、校长邵荣在宣讲会上介绍了盐城工学院校情和2023应届毕业生情况，他表示，盐城工学院坚持走与行业、区域融合发展之路，深入实施“质量立校、人才强校、科研兴校、学科名校、文化塑校”战略，教育质量全面提高，整体实力不断增强，已成为盐城沿海开发与区域经济发展的重要支撑。

市人社局党委副书记、省沿海人才市场主任郑英舜出席宣讲活动并致辞。他表示，全市首场大型校园招聘安排在驻盐高校，目的和导向十分明确，就是优先服务驻盐高校学子，鼓励支持更多盐城本土培养的优秀人才“就在盐城、留在盐城”。

“每个月1000元生活补贴、600元租房补贴、500元留盐补贴，都会按时打到我的黄海明珠人才卡上，作为一名外地人每年还可以享受2000元交通补贴，如果买房的话还有10万元的购房补贴……”。在招聘会政策宣讲环节，南通籍、盐城工学院2022年毕业生佘远梅分享了在盐工作一年的感受，“盐城重视人才的诚心、单位领导和同事的关心以及周边朋友的热心，都让我十分感动，所以我将扎根盐城，为盐城的经济发展贡献一份力量。”

招聘活动开始不到半小时，江苏润阳新能源科技股份有限公司已收到近20份简历，展台外还排起数十人的长队。“我很看好这家公司，正好这次招聘有跟我专业对口的岗位，所以就来试试。”盐城工学院国际贸易专业大四毕业生骆雨茜坦言道，自己是无锡人，因为近几年盐城的变化非常大，环境好、城市美、交通发达，如今自己更喜欢这座城市，经过商量有机会决定在盐城就业生活。

本次专场招聘会用人单位“火力全开”，纷纷亮出薪资待遇、成长晋升、企业文化等“王牌”，全市重点产业链的166家骨干企业精挑细选了4176个就业岗位、480个实习见习岗位供毕业生选择，薪酬平均在每月6000至7500元，最高达到每月2万元，涵盖数字智造、新能源、化学等50个专业。当天下午，盐城工学院、盐城师范学院1400余名毕业生现场应聘，投递简历1200余份，达成初步就业意向300余人。

原本计划下午5点结束的活动，直到5点半还有学生停留在多个展位前咨询，工作人员依然耐心地做着解答工作。“今天的招聘会，我们公司收获颇丰，基本可以满足近期的人才需求，非常感谢政府给我们企业搭建这样优质的平台。”阿特斯阳光电力集团人事专员朱伟伟手捧一沓简历感谢道，希望能够组织更多这样的活动，为企业源源不断输送优秀人才。

高校毕业生是宝贵的人才资源。近年来，盐城市高度重视人才的引进和培养工作，深入实施“人才强市”战略，不断加大人才引进力度，“515”人才政策、“黄海明珠”人才计划和新时代人才强市“1+7”政策持续释放人才强市聚“才”磁场。尤其是，“黄海明珠”人才政策实施以来，全市累计发放人才补贴超7亿元。

近期，盐城人社部门还将组织“驻盐高校学子名企行”“盐城名企进校园”等活动，让驻盐高校毕业生实地感受盐城的好产业、好环境和好政策，吸引更多驻盐高校毕业生能够爱上盐城、留在盐城、扎根盐城。