5月18日上午，建湖县人社局牵头召开县工伤预防联席会议，财政局、卫健委、应急管理局等成员单位参加会议，合力推进工伤预防工作落地生根。

据介绍，近年来，建湖县人社局注重源头预防、重点预防，既治标、又治本，既发挥主动性、又利用协同性，会同县工信、财政、住建等八部门出台《建湖县工伤预防五年行动计划（2021-2025年）工作实施方案》，系统构建“突出重点、精准预防、综合施策、部门协同”的工伤预防机制。

今年以来，建湖县人社局组织人员到企业、进社区进行工伤预防宣传、开展工伤预防知识培训，让更多的劳动者和企业法人代表知晓工伤保险政策和劳动保障法律法规，提高劳动者的安全保护意识、责任意识和权益保护意识，织密加粗社会保障网，1-4月份，组织工伤预防宣传、培训8次，发放宣传资料近10000份。

与此同时，建湖县人社局用好用足工伤保险政策激励和惩罚杠杆，充分利用工伤保险费率浮动制度，把工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等作为浮动因素，定期评估用人单位工伤风险情况和风险管理效果，努力把工伤事故发生率降到最低。