家政服务业高质量发展，是人民迈向美好生活的需要，也是促进就业的有效手段。近年来，家政服务走进千家万户，蓬勃的市场需求推动行业快速发展，也为劳动者尤其是农村劳动者拓宽了就业渠道。射阳县始终坚持“健全养老托育保障体系、强化家政服务供给能力、提升农村妇女就业质量”目标导向，全力做实做优“射阳好阿姨”家政服务劳务品牌。

  2022年，射阳县人社局成立家政服务劳务品牌建设工作领导小组，专门负责全县人社部门家政服务劳务品牌市场主体培育、专业人才培养、品牌形象培树的推进等工作，领导小组办公室设在局就业促进科（职业能力建设科）。与此同时，陆续出台了《射阳县家政服务劳务品牌建设实施方案》（射政办发〔2022〕55号）、《2022年射阳家政服务劳务品牌建设工作推进方案》（射人社发〔2022〕60号）等文件强力推动我县家政服务劳务品牌建设工作。在高质量合力推进下，“射阳好阿姨”家政服务劳务品牌成功入选省级高品质服务类劳务品牌、市级劳务品牌。射阳充分发挥品牌带动作用，引导更多农村劳动力特别是农村妇女到家政服务领域就业，扩大家政服务有效供给，推动家政服务提质扩容，“射阳好阿姨”成为我县家政服务业高质量发展的“助推剂”。

  提质扩容，标准先行。2023年，为了深化促进家政服务业提质扩容，充分发挥家政服务企业促进和稳就业作用，县人社局通过电话访谈、现场走访、个别座谈等方式多方调研家政服务企业及含有家政服务类职业（工种）的培训机构、技工（职业）院校，深入了解全县家政服务业的行业发展现状及前景，与县财政局会商专项扶持资金，结合县域自身情况，县人社局、县财政局联合出台《射阳县2023年关于支持家政服务业提质扩容的通知》（射人社发〔2023〕56号）文件。

  文件主要通过两方面着手助力家政服务业提质扩容：一是职业技能培训奖励。为了提高培训机构及技工（职业）院校培训家政服务类职业（工种）的积极性，文件根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》（苏人社发〔2023〕25号）中家政服务类职业（工种）技能提升补贴基准的基础上，分工种分等级额外奖励相应的金额，得到了我县培训学校（机构）的一致好评；二是社会保险补贴。为进一步扩大家政服务业人才队伍建设，鼓励家政服务业企业及培训学校（机构）招录更多企业员工、聘请更多优质教职工从事家政服务业，该文件对2023年新入职人员及已退休人员的社会保险分别进行相应的补贴，强力推动员工制企业发展。

  文件出台后，反响热烈，有多家企业、机构咨询并持续关注。家政服务业高质量发展还在路上，随着规范化、标准化、品牌化、数字化水平进一步提升，消费者也将从中受益，享受到更加满意的服务。下一步，射阳县人社局将持续创新，探索全面扶持家政服务业提质扩容新方向；脚踏实地，用脚步和业绩走出我县特色家政服务发展之路。