自2022年“盐城家政”品牌建设启动实施以来，盐城市按照“一年起步、两年提升、三年突破”的总体定位，扎实推进品牌建设各项关键举措，取得了阶段性成效。

一是激发市场主体“新活力”。出台盐城家政服务劳务品牌建设实施意见和优秀企业培育办法，制定优秀企业5万元、劳务品牌最高20万元等真金白银政策措施13条，遴选培育市级家政服务优秀企业8家。全市家政服务从业人员超10万人，育婴育儿、整理收纳等从业人员月收入可达9000-15000元。

二是健全载体培育“新体系”。建成全省首家家政产业园，引导家政服务企业入驻发展，集聚中高端家政服务项目。盐城技师学院成立家政二级学院，盐城幼儿师范高等专科学校增设家政专业，家政类专业在校生2524人。依托“家门口”就业服务站，创新布局25个“盐城家政”社区服务站，推动家政服务融入社区，就近展示、就近培训、就近就业。

三是打造城市就业“新名片”。“射阳好阿姨”入选全国首批家政品牌典型案例，“盐城美家师”亮相全国劳务品牌发展大会，“盐都悦家师”“阜宁巧阿姨”等4个家政品牌被认定为省级高品质生活服务类劳务品牌，数量位居全省设区市第一。承办了中法家政职业培训交流、全省家政服务助力乡村振兴职业技能大赛等重大部省级活动，“盐城家政”品牌含金量和影响力不断提升。