人勤春来早，奋进正当时。2月2日一早，阜宁文体中心体育馆内就人声鼎沸，热火朝天，各参会企业整装待发。上午9:08，阜宁县2025年新春引才用工大型综合招聘会正式启幕。本次招聘会紧扣“阜能未来 职因有宁”主题，精心打造集“招聘、求职、培训、宣传、安居、消费”等多项服务于一体的“就业大舞台”，旨在精准对接企业用工需求，助力劳动者实现高质量家门口就业。 活动现场气氛火爆，求职者络绎不绝，穿梭于各企业展位之间，认真浏览招聘信息，踊跃与企业招聘人员交流洽谈，详细咨询岗位要求、薪资福利及职业发展前景，积极寻找心仪岗位并进行信息登记。

一是多措并举，搭建返乡就业桥梁。“包吃包住、带薪培训、班车接送、五险一金……”参会企业纷纷拿出满满诚意，亮出优厚待遇，广纳贤才。本次招聘会上，132家优质企业共提供3800多个就业岗位，包含研发工程师、技术工程师、工艺生产、业务助理、设备维修、销售等岗位，进场人数1万余人，据不完全统计，达成初步就业意向1800人次。“在正月初五招聘会上收获不小，发现有不少阜宁企业岗位福利待遇不比外地差，今年就打算在家工作了。”  返乡人员戴女士兴奋之情溢于言表，她把所有企业的招工信息仔细看了一遍，对照岗位要求和自身条件，投递了江苏托普轮胎股份有限公司的管理岗位。江苏宏泰石化机械有限公司负责人姜总表示， “眼下正是‘招兵买马’的关键时候，由于新上设备，年后我们用工需求很大，感谢政府搭建了这个平台，让我们企业和求职者能面对面地进行沟通和交流，为我们年后扩大产能解决了用工难题。”此外，阜宁县人社部门还充分借力县人力资源市场延伸服务“触角”，在县高铁站出站口、大型居民小区、商超等人流密集区域，支起“求职招聘摊位”，打造便捷高效的“家门口”招聘新模式。

二是服务升级，提高就业创业温度。线下招聘热潮涌动，线上招聘亦精彩纷呈。招聘会现场同步启动“直播带岗”活动，主播热情洋溢地向线上观众详细介绍县内重点企业概况、招聘岗位、薪资待遇等信息，直播间互动区气氛热烈，互动信息一条又一条，求职小伙伴们纷纷表达着自己的感受。本次直播累计吸引5.1万人次在线观看，实时投递求职简历近百份。“如果回阜宁上班，之前缴纳的养老保险怎么办？”“参加了技能培训能直接到企业上班吗？”“富民创业贷款领取有什么条件？”在政策咨询区，县人社局、农商银行、城发集团等部门组建的人社政策和创业政策服务团队，为现场群众提供专业、细致的政策咨询和解读服务，并精心准备政策汇编等宣传资料。活动中，政策咨询、创业咨询接收群众咨询3000余人次，发放宣传资料1.5万份。“促进稳岗就业，仅做好用工招聘是不够的，同步释放政策兑现、技能培训、创业服务等工作效能，才能取得更好的效果。我们抓住春节期间，人才集中返乡的黄金时机，给企业和求职者搭建了双向奔赴的‘鹊桥’，现场效果很不错，目前已有1800多人达成了初步就业意向。”县人社局党委委员、就业中心主任陈丽娟表示。

三是乘法效应，让“流量”变“留量”。“在找工作的同时，还能看看房子。这样的服务挺不错！” 招聘会现场还特别设置了返乡置业专区，贴心服务让求职者倍感惊喜。当天，11家优质房产企业积极参与，为有意购房的返乡人员提供看房、购房“一站式”便捷服务。  活动现场还设置了消费补贴政策宣传区、特色农产品展销区、企业职工书画作品展等特色区域，吸引众多市民慕名前来，不少返乡人员在求职之余，携家人朋友一同感受家乡新变化，品味地道家乡味。“今天的招聘会，是春节期间八大引才用工系列活动的重要组成部分，其目的就是为企业和求职者提供对接平台，我们尤其希望在外务工人员能更多了解家乡了解企业，回乡就业创业。同时，我们围绕人口集聚，对接住建、农业农村、商务、总工会等部门大力做加法，同步开展‘土特产年货节’‘新春返乡购房’‘迎新春促消费’‘书画贺新春’等多项活动，力争用更加丰富的服务将返乡‘流量’变‘留量’。”县人社局党委书记、局长孙树马介绍道。截至目前，阜宁县人社局已通过自助求职长廊、直播带岗招聘、陪读家长就业专场招聘会等多形式招聘活动等多岗联动方式，分行业、分领域、高频次举办线下线上招聘活动26场，服务企业500余家次，实现“招聘不停歇、送岗到身边”。

下一步，阜宁县人社局将按照2025年春风行动要求，密切关注重点群体就业和企业招聘需求，持续拓宽招聘渠道，搭建更加精准高效的供需对接平台，推进“链式”就业创业服务，助力企业健康发展，吸引更多外出务工人员扎根阜宁、乐业安居，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感！