4月28日，市人社局召开全市社会保险工作会议，深入贯彻落实省市人社工作会议、全省社保工作会议精神，全面总结2024年全市社保工作，分析当前的形势，部署安排2025年重点工作任务。市人社局党委委员、劳动监察支队支队长王伟出席会议并讲话。

2024年，全市社保条线严格落实国家和省统一部署，稳妥有序推进社保改革，不断扩大社保覆盖面，持续提高待遇水平，优化提升经办服务，圆满完成了各项任务。截至2024年底，全市企业职工养老保险新增参保超9万人，在省企业职工养老保险工作考核中获得“A”等次，城乡居保参保缴费率达92.49%，在省高质量考评指标中位居前列；城乡居民养老金实现“十六连调”；在197个村（社区）开展集体补助工作，共补助5.08万人；建成294个社银合作网点，打造“暖心居保”服务品牌，满足了群众“就近能办”的服务需求。

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革的关键之年。会议强调，全市社保条线必须聚焦“争先进位创一流”这一主题主线，以省高质量考核继续进“A”为目标，稳中求进、以进促稳，实现“量质双升”。

会议从六个方面提出了具体要求：一是着力抓好社保改革，精心落实好延退改革、个人养老金制度，巩固扩大城乡居保集体补助试点成果，增强制度可持续性。二是深入推进“数据找人”扩面行动，紧盯新业态就业人员、返乡就业创业人员、农民工等重点群体，推动参保人数增长、参保结构优化，聚焦低保对象、返贫人员、重度残疾人等特困群体，落实代缴政策，确保“应代尽代”。三是深化拓展精细化服务，启用社保“远程帮办”系统，为社银合作“就近办”网点赋能，进一步优化线下服务、推广线上服务，推动城乡居保“一件事一次办”，全面擦亮“暖心居保”品牌。四是持续推进工伤保险体系均衡发展，稳妥扩大职业伤害保障试点范围，实施工伤预防能力提升培训工程，完善工伤康复管理机制，推行工伤康复早期介入，提升康复效果。五是切实增强经办风险管控能力，深入贯彻落实中央纪委国家监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治部署要求，完善违规领取待遇的追退工作机制，坚决守护好老百姓的“养老钱”。六是持续优化营商环境，深入贯彻落实市委主要领导关于优化营商环境的指示要求，加强部门对接，增强服务意识，切实为企业排忧解难。

会上还公布了2024年度社会保险信访工作情况，东台、建湖、射阳、响水、大丰等5个地区作了交流发言，市人社局相关处室、单位就下一阶段的重点工作作了具体部署。

市人社局信访办、养老保险处、工伤保险处、城居保处负责人，市社保中心、机保中心、城居保中心班子成员，各县（市、区）人社局分管局长、相关行政科室负责人及经办机构主要负责人参加了会议。