7月16日，市人社局组织开展第三期工资业务“每月一讲”线上交流活动。本次活动重点聚焦新进人员工资核定业务，旨在通过政策解读与实操研讨，统一工作标准、破解业务难题。

活动中，按既定交流计划，阜宁县人社局精心制作课件，通过图文结合方式，系统解读了新进人员工资审定的政策依据、规范流程、“三龄两历”认定、岗位性质及试用期起薪标准等核心内容。随后，与会人员围绕工作中遇到的疑难问题展开深入研讨，充分交流意见。最后，市人社局就近期省厅座谈会精神进行了传达，明确了工作注意事项，并对下一步重点工作作出部署。

此次线上交流活动，坚持以问题为导向，依托数字化工具优势，搭建起常态化政策学习与问题沟通平台，有效推动事业单位人事工资管理工作进一步规范化、高效化。