4月9日，市人社局如期举办工资业务“每月一讲”线上交流活动。本次交流活动由建湖县人社局工资福利科主讲，聚焦事业单位特殊岗位津贴这一政策性强、操作要求高、与干部职工切身利益密切相关的核心业务，开展专题培训与深度交流，各县（市、区）人社局工资福利业务骨干、相关事业单位工资经办人员同步线上参会。

活动中，建湖县人社局工资福利科业务骨干结合自身多年从事工资福利工作的实践经验，采取“政策解读+流程梳理+案例剖析+疑问解答”的多维模式，对事业单位特殊岗位津贴相关政策进行了深入系统的讲解。重点围绕特殊岗位津贴的政策依据、适用范围、核定标准、审批程序、申报材料规范及日常操作中的注意事项等核心内容，进行了全方位、多角度的解读。同时，针对以往业务办理中出现的共性问题、易错环节，通过典型案例复盘的方式，拆解问题根源、明确解决路径，帮助参会人员规避操作风险、提升经办质量。

交流研讨环节，气氛热烈活跃。与会各县（市、区）工资业务骨干结合本地区工作实际，主动分享业务办理中的经验做法，针对政策执行过程中遇到的疑点、难点问题踊跃提问，就特殊岗位认定、津贴标准核算、审批流程优化等具体事宜充分交流意见、碰撞思路。

据悉，市人社局“每月一讲”线上交流活动自开展以来，始终坚持需求导向、问题导向和实效导向，不断优化活动形式、丰富培训内容，逐步形成了“市局主导、县区联动、全员参与、问题闭环”的良性工作机制，已成为提升全市工资福利业务队伍专业素养、规范业务经办流程的重要平台。下一步，盐城市人社局将持续深化“每月一讲”活动成效，聚焦工资福利领域重点难点问题，开展更多针对性强、实用性高的业务培训和交流活动，助力全市工资福利工作再上新台阶。