就业是民生之本，也是发展之基。今年以来，盐城市大丰区深入贯彻落实就业优先战略，坚持“乐业大丰，‘职’通万家”服务理念以“春风行动”为抓手，织密新春专场“送岗网”、跨省协作“引工网”、常态服务“稳岗网”、技能夜校“强技网”，推动就业服从“有”向“优”、从“泛”向“精”转变。截至3月底，全区已举办系列招聘服务23场，征集403家企业8891个岗位，推送岗位数达20801人次，以高质量就业护航区域高质量发展。

织密新春专场“送岗网”：家门口的“就业大集”暖意融融

春节前后，正是用工求职高峰期。大丰区抢抓“黄金期”，以“春风行动”为载体，线上线下同向发力，将岗位送到群众“家门口”。

2月22日，大丰区新春招聘会在奥体中心火热开场。现场设有高端制造、家政服务、大龄群体、女性岗位、政策咨询、创业展示、返乡服务七大特色专区，158家企业提供高端制造、家政服务、技术研发工程师等岗位3800余个，吸引了超过5000名求职者前来咨询应聘，初步达成就业意向1300多人。纽威工业、博汇纸业、联鑫钢铁、理研科技、美联桥汽车部件等10多家企业参与现场直播带岗，“大丰就业创业”线上直播间吸引16000人次关注。求职者熙熙攘攘，不少展位前排起长队。“没想到在家门口就能碰上这么多对口企业，我已经和一家风电企业达成了意向，月薪7000多元，还包食宿！”返乡青年冯伟兴奋地说。

为了让就业服务更有温度，大丰区还创新推出“周末‘职’通车”招聘集市，每周五、周六上午在零工市场和吾悦广场“家门口”就业服务站交替开展线下招聘。今年以来，已举办线下招聘17场，262家企业提供6084个岗位，初步达成意向616人次。“以前找工作要跑远路，现在逛个街、买个菜的工夫就能投简历，太方便了！”家住吾悦广场附近的宝妈王女士通过“家门口”就业服务站成功入职一家宠物用品加工企业，灵活就业形式实现了带娃、上班两不误。

织密跨省协作“引工网”：千里之外的“劳务朋友圈”越拓越宽

企业用工有缺口，本地劳动力不足怎么办？大丰区主动“走出去”，跨省“联姻”，为重点企业打通外地劳动力引进通道。

2月下旬，大丰区组织联鑫钢铁、双瑞风电等重点企业，奔赴河南洛阳、商丘等地参加劳务协作专场招聘会。在洛阳宜阳县、新安县，大丰区人社部门与当地成功签订省际劳务合作协议，建立长效协作机制。“我们企业今年订单充足，急需电焊工和装配工，河南那边技术工人资源丰富，这次招聘一下子就解决了20多人的缺口。”联鑫钢铁人事负责人感慨道。三场跨省招聘活动累计吸引当地求职者两百余人次咨询，初步达成就业意向80余人。

“引得来”更要“留得住”，大丰区还为外来务工人员提供“一站式”服务，从岗位对接到宿舍安排，从子女入学到社保转移，全程有人跟、有人帮。“我是从洛阳来的，人社部门不仅帮我对接了岗位，还安排了免费技能培训，让我安心在大丰扎根。”新入职双瑞风电的李师傅笑着说。目前，大丰区已通过省外19家劳务协作基地，逐步构建起覆盖中西部主要劳务输出地的“引工网络”。

织密常态服务“稳岗网”：从“固定集市”到“赛事+就业”服务场景不断破圈

稳岗的关键在于精准匹配。大丰区构建“固定集市+直播带岗+特色专场”常态化服务体系，让就业服务触手可及、更有温度。“欢迎来到‘大丰就业’直播间，今天带来的岗位有机械工程师、质量检验员……”镜头前，数字人主播流畅播报，弹幕互动不断。大丰区创新推出“数字人播报+直播带岗”模式，依托抖音、微信视频号双平台，将招聘服务延伸至“指尖”。今年以来，大丰区人社局通过“云端”带岗打破时空限制，已开展线上招聘9场、直播带岗4场，其中2月28日“丰华正茂，职通万家”直播单场吸引9000人次关注，4场直播累计覆盖34000多人次。“足不出户就能和企业HR视频聊天，了解薪资待遇和发展前景，这种形式太适合我们年轻人了！”应届毕业生小陈通过直播顺利拿到了一家电子企业的offer。“盐超”足球赛事火热进行，3月21日至29日，大丰区借助赛事人气，在赛区广场设置“就业周末职通车”“人才集市”等特色展位，精准对接本地青年群体，着力缓解招工难题。3场活动累计吸引714人次咨询，达成意向63人次。500个“就业政策大礼包”，内含岗位手册、技能提升补贴、创业扶持等政策资料，免费发放给观赛群众。“没想到看场球赛还能顺便找工作，刚才和一家企业聊得很投缘，约了明天去面试。”球迷小周举着刚领到的政策礼包，满脸惊喜。为了有效助力特定群体就业，3月6日，在“春风送岗・职等你来”三八妇女节专场招聘会上，23家企业提供624个岗位，涵盖家政、文员、客服等灵活就业方向，线上线下吸引5505人次关注。“公司专门为宝妈设置了弹性工时岗位，还提供育儿假，太贴心了！”带着孩子前来咨询的李女士当场与盐城家政大丰产业园中的家政公司达成意向。

织密技能夜校“强技网”：白天上班、晚上学艺打通就业“最后一米”

就业有门路，技能是根本。大丰区加速构建“全域覆盖、就近入学”的培训网络，依托家政产业园、就业驿站等阵地，创新开设“技能夜校”，让劳动者“白天上班、晚上学艺”，实现就业帮扶与能力提升无缝衔接。今年以来，大丰区已开办技能夜校10期，培训养老护理员、育婴员、电工、焊工等各类技能人才270名，培训后就业率达85%以上。“技能夜校不仅解决了工学矛盾，还精准对接了‘一老一小’服务缺口和制造业技工短缺问题。”大丰区人社局相关负责人介绍，接下来还将拓展无人机操作、电商直播等新职业培训，让更多劳动者“一技在身、一证在手”，端稳“就业饭碗”。从新春专场的“火热开市”，到跨省协作的“千里联姻”；从周末集市的“触手可及”，到盐超赛场的“破圈融合”；从直播带岗的“云端互动”，到技能夜校的“晚间充电”……大丰区正以一张张“网”织密就业服务矩阵，让求职者“求职有门、就业有路、困难有助”。

下一步，大丰区将持续深化“固定集市+直播带岗+特色专场”服务模式，聚焦重点产业用工需求、聚焦重点群体就业期盼，不断创新服务场景、提升服务质效，以更精准、更高效、更暖心的就业服务，全力稳就业、保民生、促发展，为奋力谱写“强富美高“新大丰现代化建设新篇章提供更加坚实的民生保障和人才支撑。